Seminare
Inhouse-Seminar: Von Störungen, Konflikten und KrisenIn diesem zweiteiligen Krisenkurs werden Inhalte im Umgang mit Störungen in Gruppen, schwierigen Gruppen-Mitgliedern und -Situationen erarbeitet. Es geht um die Schärfung der Wahrnehmung und Erweiterung der eigenen Leitungs-Kompetenz. |
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Inhouse-Seminar: Stress und BurnoutDie Vitalität der MitarbeiterInnen ist eine der wichtigsten Ressourcen im Betrieb. Wir vermitteln die aktuelle Stresstheorie, ihren körperlichen und seelischen Niederschlag und bearbeiten konkret persönliche und betriebliche Konsequenzen. |
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Inhouse-Seminar: Führungs- und Beratungskompetenz erweiternDiese Inhouse-Schulung zielt auf die Erweiterung der Beratungs- und Führungskompetenz in der Gruppenarbeit, Einzelberatung und Coaching sowie deren Reflexion. Mit diesem Angebot laden wir Interessierte ein, deren Arbeitsfelder Beratung und Führung sind. |
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Inhouse-Seminar: Ziele und Delegation - und könnte auch der Weg das Ziel sein?Als am Thema interessierter Mensch, z. B. als Führungskraft oder Beratende, ist man gut beraten, wenn man Ziele von Absichtserklärungen unterscheiden kann und weiß, wie es sich anfühlt, wenn man sich auf Ziele festlegen muss. Um Ziele zu erreichen ist es häufig sinnvoll, Aufgaben zu delegieren. Aber wie geht das? |
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